RAPORT: ManpowerGroup – „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia – III kw. 2021”

Przedsiębiorcy z sektora handlu detalicznego i hurtowego w najbliższych trzech miesiącach mają zamiar dość intensywnie rozbudowywać swoje zespoły. Według raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” 8% firm chce pozyskiwać nowe talenty w okresie lipiec – wrzesień. 84% przedsiębiorców zamierza utrzymać liczbę pracowników na niezmienionym poziomie, natomiast konieczność redukcji etatów przewiduje tylko 3% organizacji. Niesprecyzowane plany dotyczące zatrudnienia ma 5% firm.

Optymistyczne nastroje pracodawców sprzyjają pracownikom, którzy mogą liczyć na stosunkowo wysoką liczbę ofert na rynku pracy. Sami przedsiębiorcy muszą jednak przygotować się na dalszą konkurencję o talenty. Pracodawcy poszukują głównie sprzedawców, osób do pomocy w sklepie oraz magazynierów. Brakuje oczywiście nie tylko podstawowych pracowników, ale również wykwalifikowanych specjalistów działów technicznych oraz ekspertów z obszaru IT.